为总结2020年主要工作，扎实推进各系统业务开展，为2021年发展打坚实基础，1月6日，公司召开总部部门2020年度述职大会，公司领导班子、总助、总部部门负责人及司属在汉单位负责人等现场参会，外区单位线上参会。

　　公司党委书记、董事长王涛表示，各部门的述职准备很充分，亮点提炼精准，剖析问题深刻，对2021的工作部署也很到位，为公司下一步科学决策提供了参考。王涛结合过去一年公司发展情况，就下一步工作提出三点要求。

　　一是要更加注重学习，强化总部引领能力。要提升专业、学习、创新等能力，补足核心能力短板，努力打造一支精业务、懂技术、会管理的总部人才队伍。

　　二是要更加高效协作，突出总部中枢作用。要提升协作意识，创新协作机制，强化部门协作间、系统内以及与司属单位间的协作，共同汇聚发展合力。

　　三是要更加激情担当，彰显总部职业风采。要提升精神状态，展现良好的企业形象，主动下沉服务，提升服务本领，主动担当作为，涵养迎难而上，吃苦风险的担当。

　　党委副书记、总经理喻超群主持会议

　　△第一组述职部门

　　△第二组述职部门

　　述职环节包括述职汇报、部门提建议、分管领导对分管业务部门点评、公司主要领导点评、现场评分等流程，各部门述职完毕后，总部全体员工扫描二维码，在线参与现场评价打分。

　　本次述职大会充分展现了2020年度，总部各部门所作出的突出成绩，同时也明确了工作的不足与短板，在新的征程中，各部门将继续精诚团结，紧密合作，竭力提升业务能力，为公司绿色发展事业贡献力量。